Областное государственное бюджетное учреждение «Многопрофильный центр реабилитации»

От первого лица

Александру С. – 19. Полтора года назад он бросил колледж и с тех пор сменил около десятка работ. Среди них – автосервис и стройки, отделка и пилорама, организация разных мероприятий и продажи.

«Я пробую себя в разных сферах просто потому, что долгое время заниматься чем‑то одним мне скучно. То есть даже если бы у меня была какая‑то условная сумма денег, чтобы я ни в чём не нуждался, то в какой‑то момент я всё равно пошёл бы куда‑нибудь работать, потому что мне быстро надоело бы гулять без дела».

Парень объясняет: когда ищет новое место работы, в первую очередь смотрит на обещанную зарплату. При этом всегда учитывает, что в объявлениях работодатели указывают максимально возможную сумму – вероятно, на руки ты будешь получать значительно меньше.

Фото: Лариса Ульяненко

«В целом я стараюсь искать вакансии, которые мне покажутся забавными, интересными, подбираю их по своим желаниям. Например, когдая хотел как‑то физически подтянуться – пошёл на стройку. Захотел всю зиму провести где‑нибудь в тёплом месте с прикольными ребятами – нашёл нынешнюю работу», – рассказывает белгородец.

Занятость в разных сферах для него ещё и способ работы над собой. Например, труд продавцом научил не лениться и не расслабляться, познакомил с многоуровневой логистикой и полезными маркетинговыми приёмами. Работа в автосервисе помогла лучше разбираться в разных механизмах. Но всё‑таки важнее всего для парня те направления, которые заставляют постоянно общаться с людьми.

«Мне это не всегда даётся легко, поэтому я иду туда, где в любом случае придётся это делать: общаться через силу, порой даже навязывать своё общение. Это очень сильно подтягивает социальные скиллы, после такого опыта ты начинаешь намного увереннее контактировать с людьми и готов разбираться с любыми конфликтами».

Сейчас Саша девятый месяц работает фотографом – для него это самый долгий срок на одном месте. Но парень признаётся: как только это занятие надоест,он без сожалений и сомнений его бросит и снова погрузится в мир объявлений и вакансий.

«Я ухожу с работы, когда понимаю, что дорос до определённого уровня. Тогда мне становится скучно и я ищу что‑то другое. В принципе, я хотел бы попробовать себя везде – правда, кроме того, что как‑то связано с творчеством. Потому что творчество – это рефлексия и безделье», – подытоживает Александр.

Фото: ip-spravka.ru

Дело в психологии?

Психологи белгородского многопрофильного центра реабилитации Анжелика Андреева и Татьяна Захвалинская считают, что однозначно ответить на вопрос, откуда у молодёжи возникает стремление сменить место работы, нельзя.

«Мы можем только предполагать наличие каких‑то приобретённых установок из семьи. У каждого поколения свои ценности, которые закладываются ещё в детском возрасте.

Но при этом дальнейшая социализация человека имеет колоссальное значение для формирования представления своей будущей профессии и себя в ней».

Свою роль играют и личные качества человека – как отрицательные, так и положительные. К первым относятся безответственность, легкомыслие, импульсивность, склонность к неоправданному риску и инфантильность. Ко вторым – любопытство, стремление попробовать себя в новой роли, исследовательский интерес к незнакомым прежде направлениям. 

Анжелика Андреева и Татьяна Захвалинская рассказывают:

«Немецкий психиатр Карл Леонгард считает, что к кардинальной смене деятельности, в том числе и профессиональной, могут быть особенно склонны люди гипертимного типа личности. Для таких людей монотонность занятий, однообразие обстановки, тщательная и кропотливая работа – стрессовые ситуации. И если в работе присутствуют такие моменты, то высока вероятность того, что гипертиму будет некомфортно и он захочет сменить рабочее место или даже само направление деятельности».